近年来，红山区深入贯彻科学发展观，坚持执法与服务并重，创新工作机制，着力在预防违法、查办案件、维护稳定上下功夫，促进企业发展和维护职工权益，引导和推动企业完善用工制度，改进用工管理，积极、主动参与和谐劳动关系单位创建活动，树立和宣传典型企业，发挥典型企业的示范作用，有效预防和化解劳动关系矛盾，建立规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的劳动关系。

构建和谐劳动关系宣传月标语：

1、和谐劳动关系是增强党的执政基础、巩固党的执政地位的必然要求。

2、建立平等协商制度，依法签订集体合同。

3、发挥工会职能作用，凝聚广大职工积极投身和谐企业创建活动。

4、劳动用工备案是构建和谐劳动关系单位的基础。

5、发挥企业主体作用，履行社会责任，努力创建和谐企业。

6、和谐劳动关系是劳动过程中用人单位和劳动者建立能够体现合法、公平、民主的和谐状态。

7、依法建立劳动规章制度，保护劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。

8、坚持民主管理、发挥工会作用、推行厂务公开。

9、规范劳动用工，劳资双方共赢。

10、和谐劳动关系是经济持续健康发展的重要保证。

11、依法保障职工享有劳动报酬、休息休假、劳动保护、社会保险、技能培训五大基本权益。

12、企业兴则经济兴，职工稳则社会稳。

13、和谐劳动关系是建设社会主义和谐社会的重要基础。

14、创建和谐劳动关系工业园区，树立园区良好形象。

15、劳动合同一签订，各自义务要履行。

16、和谐劳动关系事关职工和企业的切身利益，事关经济发展与社会和谐。

17、和谐凝聚力量、和谐成就伟业。

18、和谐劳动关系是加强和创新社会管理、保障和改善民生的重要内容。

19、认真贯彻《内蒙古自治区企业工资集体协商条例》、健全工资决定和正常增长机制。

20、贯彻《和谐劳动关系单位评价规范》标准，科学评价用人单位劳动关系和谐程度。

21、实行网上劳动用工备案，强化用工动态管理。

22、劳动是生存之本，合同是维权之基。

23、经营者爱岗、敬业、诚信、守法、奉献，自觉保障职工合法权益。

24、劳动者爱岗敬业：遵守纪律、诚实守信，自觉履行劳动义务。

25、共建和谐企业、共谋企业发展、共享发展成果。

26、构建和谐劳动关系，推动科学发展，促进社会和谐。

27、构筑和谐劳动关系，营造良好用工环境。

28、建立规范有序、公正合法、互利共赢、和谐稳定的劳动关系。

29、社会保障卡查询用工状态是自我维权意识的有效途径。

30、加强企业民主制度建设，依法保障职工知情权、参与权、表达权、监督权。

怎样构建和谐劳动关系？

一是辖区住建单位，企业要充分发挥主体作用，提高构建和谐劳动关系认知度和影响度，企业要积极参加创建活动，认真履行社会责任，完善用工管理，维护职工合法权益。

二是街道劳动所积极发挥职能作用，借助宣传月活动的有利契机，做好开展劳动用工备案工作，详细登记辖区企业用工管理，企业劳动备案、工会组织建立、交纳社会保险等方面情况，引导劳资双方依法履行义务，依法维护权益，为和谐劳动关系创建活动规范化奠定基础。

三是积极利用宣传咨询公众平台宣讲政策。利用本地门户网站，微信，QQ工作群，开展网上咨询、解读和宣传活动，明确认定程序，扩大构建和谐劳动关系的知晓率。